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Bewerbung Teil 2

Was gehört alles zur Bewerbung?

Seriöse Agenturen zur Vermittlung von Au-pair-Aufenthalten kennzeichnen sich durch ein umfangreiches Bewerbungsverfahren aus. Sie fordern jede Menge Unterlagen an. Zur Übersicht der persönlichen Daten eines Au-pair-Bewerbers haben die meisten Vermittlungsagenturen einen Bewerbungsbogen, der ausgefüllt und unterschrieben den übrigen Unterlagen beigefügt werden muss.

Zusätzlich verlangen die meisten Agenturen von den zukünftigen Au-pairs einen handschriftlich verfassten Brief an die Gastfamilie. Der Brief sollte so verfasst werden, dass sich die Gastfamilie ein Bild von dem Au-pair machen kann. Eckdaten aus dem Lebenslauf, Schulbildung, Hobbies, Erfahrungen mit Kindern sowie Besonderheiten, wie beispielsweise vegetarische Ernährung oder Allergien, können hier erklärt werden.


Nachweise und Referenzen

Die Bewerbungsunterlagen müssen außerdem einen tabellarischen Lebenslauf, Schul- und / oder Ausbildungszeugnisse, ein Gesundheitszeugnis und ein Führungszeugnis enthalten. Diese amtlichen Beglaubigungen dürfen nicht älter als drei Monate zum Zeitpunkt der Bewerbung sein.

Verfügt ein Au-pair über einen Führerschein, sollte dies unbedingt mit angegebenen werden. Außerdem sollte mindestens ein Referenzschreiben früherer Tätigkeiten mit Kindern oder andere Befähigungsnachweise mitgeschickt werden.

Allgemein gilt: Je detaillierter und aussagekräftiger die Bewerbung für einen Au-pair-Aufenthalt ist, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit einer schnellen Vermittlung ins jeweilige Wunschland.

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